Background Check para RH com segurança jurídica e agilidade na contratação
Tome decisões mais seguras desde a admissão, com análises completas de pessoas e vínculos, em conformidade com a LGPD e integradas aos principais ATS do mercado.
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O Desafio do RH Hoje
Riscos Trabalhistas
Processos ocultos e históricos problemáticos que podem gerar passivos futuros.
Dados Dispersos
Dificuldade em cruzar informações de múltiplas fontes manuais e não confiáveis.
Complexidade
Processos de média e alta complexidade onde o currículo não conta toda a história.
A solução para decisões de contratação mais seguras
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Cruzamento de dados em bases públicas e privadas confiáveis
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Análises estruturadas, atualizadas e prontas para uso
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Conformidade total com a LGPD, do início ao fim
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Dossiês completos em segundos, sem processos manuais
Principais Benefícios para o RH
Redução de riscos
Minimize riscos jurídicos e trabalhistas com análises prévias.
Segurança estratégica
Mais confiança para contratações de cargos sensíveis e de liderança.
Agilidade no processo
Automação que acelera a validação sem perder a qualidade.
Padronização
Processos auditáveis e escaláveis para todo o volume de vagas.
Governança
Apoio robusto às políticas de compliance e governança corporativa.
Como funciona na prática para o RH
Envio simples e seguro das informações
O RH envia os dados do candidato ou colaborador em poucos cliques, em um ambiente 100% seguro e em conformidade com a LGPD, sem burocracia ou processos manuais.
Análise automatizada e inteligente
A tecnologia da upLexis cruza informações em múltiplas bases públicas e confiáveis, identificando alertas, inconsistências e indicadores de risco de forma rápida e precisa.
Relatório claro para tomada de decisão
O RH recebe um relatório objetivo, fácil de interpretar e acionável, pronto para apoiar decisões com mais segurança, reduzir riscos e dar respaldo ao processo seletivo.
Planos flexíveis para a realidade do seu negócio
Agilize a verificação de informações e reduza riscos com uma solução ajustada à sua operação.
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Starter
- Dossiê
- upLink
- 3 usuários
- Treinamento Online (upAcademy)
- Suporte em Horário Comercial
- Workflow Manual
Recomendado para empresas que possuem um menor volume de consultas mensais e não necessitam de muitos usuários.
Professional
- Dossiê + Score de Risco (upScore)
- upLink + 5 Aplicativos
- 10 Usuários
- Treinamento Completo (Personalizado)
- Suporte em Horário Comercial
- Workflow Automatizado
- Foxy IA (Inteligência Artificial da upLexis)
- API's de Integração via Marketplace
- 2 análises humana de dossiês por mês*
Para organizações que contam com o processo de transformação digital mais avançado e possuem um volume médio de consultas.
Enterprise
- Dossiê + Score de Risco (upScore)
- upLink + Todos os Aplicativos
- Usuários Ilimitados
- Treinamento Completo (Personalizado)
- Suporte VIP em Horário Comercial
- Workflow Automatizado
- Foxy IA (Inteligência Artificial da upLexis)
- API's de Integração via Marketplace
- 2 análises humana de dossiês por mês*
Indicado para empresas que fazem muitas consultas diariamente, precisam de mais recursos disponíveis e um atendimento especializado.
Dúvidas Comuns
Sim. A upLexis opera em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), utilizando fontes públicas, dados permitidos por lei e seguindo rigorosamente os princípios de finalidade, necessidade e segurança da informação.
Os dados são tratados exclusivamente para fins de análise de risco, compliance e apoio à tomada de decisão, garantindo segurança jurídica para o RH e para a empresa.
O Background Check deve ser realizado após a etapa final de seleção, geralmente antes da admissão ou em casos específicos como:
- Promoções internas
- Cargos de confiança
- Funções com acesso a informações sensíveis
Isso garante equilíbrio entre experiência do candidato, eficiência do processo e mitigação de riscos.
- Validações cadastrais
- Processos judiciais públicos
- Restrições e sanções
- Vínculos societários
- Indicadores de risco reputacional
Não. A upLexis atende empresas de diferentes portes e segmentos, com soluções escaláveis para:
- RHs em crescimento
- Times enxutos
- Grandes operações com alto volume de admissões
O modelo se adapta à realidade de cada empresa.
Contrate com mais segurança e menos riscos